Le portage salarial est une solution qui offre la possibilité d’exercer une activité en freelance tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié.Pour profiter au mieux des bénéfices de ce statut, le taux journalier moyen (TJM) est un élément essentiel de ce système. Ill représente le montant que le jobeur facture pour une journée de travail. Ce TJM varie en fonction du secteur d’activité, des compétences et de l’expérience du consultant.
Toutefois, il faut bien le reconnaître, fixer le bon TJM relève parfois d’une vraie gageure. Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, on vous explique la bonne méthode à suivre pour vous lancer dans le portage salarial sereinement et profiter pleinement de tous les avantages de ce statut.
Un TJM, c’est quoi ?
Le Taux Journalier Moyen, ou TJM, est un indicateur financier qui permet de déterminer la rémunération d’un jobeur indépendant. Il représente le montant que vous facturez pour une journée de travail. Le calcul du TJM se base généralement sur le chiffre d’affaires visé, divisé par le nombre de jours travaillés dans l’année.
En portage salarial, le TJM est l’équivalent de votre salaire brut journalier. C’est donc un élément clé pour comprendre combien vous gagnez et comment optimiser vos revenus. Il est essentiel de le fixer de manière réfléchie, en tenant compte de vos charges, de la nature de vos missions, de votre expérience et des tarifs pratiqués sur le marché.
Comment Calculer votre TJM ?
Pour déterminer votre TJM, plusieurs facteurs doivent être pris en compte. Tout d’abord, considérez vos frais professionnels, y compris les charges liées au portage salarial. Certains cabinets de portage salarial proposent une tarification en fonction de votre pourcentage de chiffre d’affaires alors que d’autres proposent des frais fixes mensuels ou annuels, indépendamment de votre chiffre d’affaires.
N’oubliez pas que les cotisations sociales sont plus importantes pour les salariés en portage salarial, ce qui doit être pris en compte pour atteindre la rémunération nette souhaitée.
Deuxièmement, considérez le nombre de jours travaillés dans un mois. Le TJM est généralement calculé en divisant votre chiffre d’affaires mensuel par le nombre de jours travaillés. Notez que pour atteindre une rémunération minimale, vous devriez viser une rémunération nette supérieure à 2 050 € par mois.
Notre conseil pour bien fixer votre TJM
En règle générale, le TJM en portage salarial doit être compris entre 220 et 250 €. Cependant, certains experts recommandent un TJM minimum de 270 € pour couvrir toutes les dépenses de manière optimale.
N’oubliez pas que vous avez la liberté de fixer votre TJM en fonction du prix du marché et de la durée de vos missions. Vous pouvez aussi vous appuyer sur des outils de simulation disponibles en ligne pour estimer vos gains potentiels.
Optimiser son TJM : un indispensable pour réussir en portage salarial
La détermination de votre TJM en portage salarial est une étape essentielle pour optimiser vos revenus. En prenant en compte vos charges, la durée de vos missions et le contexte du marché, vous serez mieux équipé pour fixer un TJM qui reflète à la fois votre valeur et vos besoins financiers.
