Se lancer dans la vie active quand on n’a pas de réseau peut sembler au premier abord un peu compliqué. En effet, avoir les bons contacts et disposer de recommandations permettent souvent de disposer de précieux atouts pour décrocher de belles opportunités. Cependant, il ne s’agit pas des seuls moyens d’y accéder. Il existe en réalité de nombreuses stratégies efficaces pour élargir son horizon de recherche d’emploi.
Pour vous aider à y voir plus clair, voici les trois approches clés à explorer pour trouver votre premier emploi même sans réseau. Préparez-vous à découvrir comment mettre en valeur vos compétences et expériences et à développer activement un réseau professionnel de qualité. Suivez le guide, on vous explique tout.
#Approche n°1 : Élargir sa recherche d’emploi à divers canaux
Pour élargir votre horizon professionnel, nous vous recommandons de :
- Vous appuyer sur les sites d’emploi en ligne : Les divers jobboards regorgent d’offres d’emploi mais celles-ci peuvent parfois au premier abord ne pas vous correspondre. Il vous faudra alors veiller à élargir vos critères de recherche à d’autres types de contrats pour travailler pour postuler aisément lorsque vous repérez une offre pertinente.
- Utiliser les réseaux sociaux professionnels : Un réseau social professionnel comme Linkedin peut vous permettre d’élargir vos relations en participant activement à des discussions avec d’autres professionnels ou bien en vous connectant avec vos pairs. Par ailleurs, de nombreux opportunités professionnelles sont directement accessibles depuis ce réseau.
- Participer à des événements physiques : La fin de la crise sanitaire a permis de renouer avec les évenements et les salons professionnels. Ce sont des moments précieux pour découvrir les dernières tendances de votre secteur et interagir directement avec des professionnels de l’emploi ou des entreprises ayant des besoins de recrutement.
#Approche n°2 : Mettre en valeur ses compétences et expériences
Pour vous donner toutes les chances de trouver votre premier emploi même si vous n’avez pas de réseau, voici trois choses que vous pouvez faire :
- Créer un CV et une lettre de motivation qui donnent envie de vous contacter : Il vous faut construire un CV qui soit clair et attrayant tout en mettant en évidence les compétences clés qui répondent au poste convoité. En parallèle, votre lettre de motivation doit à la fois être attrayante et en adéquation avec l’offre d’emploi.
- Mettre en avant certains éléments de votre vie personnelle : Effectivement, on peut débuter dans la vie active mais avoir déjà de nombreuses réalisations ou projets personnels à son actif. Il peut s’agir de stage non rémunéré, de bénévolat ou encore d’engagement associatif. Toutes ces expériences seront des atouts précieux pour mettre en avant vos compétences transversales et renforcer la confiance du recruteur à votre égard.
- Développer des compétences complémentaires lors de formations autonomes : Pour se démarquer des autres candidats, il est essentiel d’identifier les compétences spécifiques recherchées et ainsi investir dans des opportunités de formation complémentaires telles que des formations en ligne ou bien des certifications professionnelles. Ce seront des éléments intéressants à mentionner sur votre CV et qui témoigneront d’une volonté de prise en main de votre carrière.
#Approche n°3 : Réseauter de façon proactive
Pour développer votre réseau, il vous faut aussi aller au devant des autres et contacter les bonnes personnes. Voici trois pistes à explorer :
- Prendre contact directement avec le responsable recrutement de l’entreprise convoîté : L’approche directe lors d’une recherche d’emploi est un levier sous estimé. En effet, même si l’entreprise n’a pas dans l’immédiat de poste à vous proposer, le simple fait de l’avoir contacté à un moment donné peut vous permettre d’être en haut de la liste si un poste venait à se libérer.
- Participer à des programmes de parrainage : Ces dernières années, de plus en plus d’entreprises proposent le parrainage de jeunes diplômés. Le principe est simple : des salariés expérimentés accompagnent des profils inexpérimentés en matière de recherche d’emploi, de mise en valeur de leur compétences et aussi leur donnent des conseils précieux pour faire leurs premiers pas sur le marché de l’emploi.
- Solliciter son réseau proche : Il n’est pas toujours utile de connaître les personnes influentes de votre secteur d’activité pour trouver votre premier emploi. En effet, vous pouvez reprendre contact avec d’anciens camarades de classe, d’anciens collègues et même professeurs et leur faire part de votre recherche d’emploi. Il se peut qu’ils aient la possibilité de vous mettre en contact avec d’autres personnes susceptibles de vous ouvrir des portes.
Un dernier mot
À condition d’utiliser les bonnes stratégies, il est tout à fait possible de trouver un premier emploi même sans disposer d’un large réseau professionnel. En effet, soyez proactif en veillant à élargir au maximum votre horizon de recherche d’emploi et en vous constituant un réseau professionnel de qualité.
Allez à la rencontre de l’autre et adoptez un attitude positive. Ainsi, à force de persévérance et de détermination, vous affinerez vos objectifs professionnels et parviendrez à construire la vie professionnelle qui vous sied le mieux !
